勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣的定義：勞務(wù)派遣是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后向用工單位派出該員工，使其在用工單位的工作場(chǎng)所內(nèi)勞動(dòng)，接受用工單位的指揮、監(jiān)督、以完成勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合的一種特殊的用工方式。
關(guān)鍵詞：
勞務(wù)
用工
派遣
單位
風(fēng)險(xiǎn)
工作
1.
承擔(dān)
企業(yè)
所屬分類：
業(yè)務(wù)詳情
勞務(wù)派遣的定義
勞務(wù)派遣是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后向用工單位派出該員工，使其在用工單位的工作場(chǎng)所內(nèi)勞動(dòng)，接受用工單位的指揮、監(jiān)督、以完成勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合的一種特殊的用工方式。
勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及報(bào)價(jià)
優(yōu)勢(shì)：
1.靈活用工，可隨市場(chǎng)變化增減人員，提高生產(chǎn)效率；
2.人事事務(wù)性工作，規(guī)范用工手續(xù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；
3.節(jié)省成本，貴司可以從人力資源事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，而專注于有核心價(jià)值的事務(wù)。
劣勢(shì)：
1.企業(yè)承擔(dān)主體用工風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)不得轉(zhuǎn)嫁，貴公司承擔(dān)工齡風(fēng)險(xiǎn)、殘疾人保障金、企業(yè)工會(huì)費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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人力資源業(yè)務(wù)外包案例方案——企業(yè)因不斷發(fā)展壯大而需更加規(guī)范的用工需求規(guī)范用工及轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)（人事外包是許多企業(yè)需要規(guī)范用工管理，以及新勞動(dòng)合同法實(shí)施，是企業(yè)降低用工成本的新型用工模式）；降低用工成本（保險(xiǎn)福利成本、用人風(fēng)險(xiǎn)成本、行政管理成本、稅收成本等）；減少人事行政雜務(wù)（入職、投保、理賠、工資發(fā)放、檔案管理等），專注主營(yíng)業(yè)務(wù)。
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